Nueva Regulación para la Contratación de Trabajadores Extranjeros en Origen

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha dado un paso decisivo en la regulación de la migración laboral temporal con la aprobación de la Orden GECCO 2025, publicada en el BOE el pasado viernes. Esta normativa establece el marco legal para la contratación de personas extranjeras en origen y programas de migración circular, introduciendo importantes novedades que las empresas deben conocer.

Principales Novedades de la Orden GECCO 2025

Cambio en el Cálculo Temporal de los Contratos

Una de las modificaciones más significativas es el cambio en la modalidad temporal de los contratos. La nueva orden abandona el sistema de año natural y establece la contratación por fechas específicas de inicio y finalización. Este cambio proporciona mayor flexibilidad tanto a empresas como a trabajadores, permitiendo una planificación más precisa de las campañas estacionales.

Autorizaciones Plurianuales de Cuatro Años

Los participantes en el programa podrán obtener autorizaciones plurianuales de cuatro años, con la posibilidad de trabajar hasta nueve meses por año natural. Además, existe la opción de prórroga por períodos iguales una vez finalizada la vigencia cuatrienal, siempre que el empleador presente la solicitud correspondiente y se cumplan las condiciones establecidas.

Alcance y Resultados del Programa

Los números hablan por sí solos: en los últimos dos años, aproximadamente 40.000 personas han venido a trabajar temporalmente a España a través de este programa:

• 19.000 trabajadores en 2023

• Más de 20.000 trabajadores en 2024

Esta cifra demuestra la importancia del programa GECCO como herramienta para cubrir las necesidades del mercado laboral español, especialmente en sectores esenciales como la agricultura.

El Programa WAFIRA: Un Modelo de Éxito

Uno de los programas más destacados es WAFIRA, enfocado en la capacitación y formación de mujeres temporeras marroquíes. En enero de 2025, la ministra Elma Saiz realizará una visita oficial a Marruecos para evaluar los proyectos de emprendimiento que han desarrollado las participantes tras su regreso. Este programa representa un ejemplo exitoso de cómo la migración circular puede generar beneficios mutuos y desarrollo económico.

Expansión Internacional

Para 2025, se han programado proyectos piloto en otros países africanos, incluyendo Mauritania, Gambia y Senegal, como resultado de los acuerdos alcanzados durante la visita del presidente Pedro Sánchez en agosto pasado.

Obligaciones para Empresarios

Las empresas que deseen participar en el programa deben cumplir requisitos específicos:

• Garantizar alojamiento adecuado que cumpla con la normativa vigente

• Organizar los viajes de los trabajadores

• Asegurar el cumplimiento del contrato y las condiciones laborales

• Facilitar el retorno al país de origen una vez finalizada la prestación laboral

Seguridad y Garantías Laborales

La orden incluye medidas importantes para la seguridad de los trabajadores:

• Posibilidad de renovación de contratos con las mismas empresas

• Criterios de flexibilidad cuando la temporada se amplía

• Opciones para concatenar varias campañas agrícolas sucesivas

• Requisitos específicos para alojamientos

Un Enfoque Humanitario

Como destacó la ministra Elma Saiz: "Hace dos generaciones éramos nosotros quienes migrábamos a países del entorno para realizar trabajos, muchas veces de temporada. Esta Orden garantiza que se dé un trato tan digno a los que vienen de fuera como el que exigimos para nuestros trabajadores en España".

La Importancia del Asesoramiento Especializado

La complejidad de la nueva normativa GECCO 2025 requiere un conocimiento especializado para su correcta implementación. Las empresas que deseen participar en estos programas de contratación en origen deben navegar por un marco regulatorio detallado que incluye requisitos específicos, plazos, documentación y procedimientos administrativos.

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• Comprender los requisitos específicos de la nueva orden

• Gestionar los procedimientos administrativos

• Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones legales

• Optimizar sus procesos de contratación internacional

No deje que la complejidad normativa limite sus oportunidades de crecimiento.

La Orden GECCO 2025 representa una oportunidad única para que las empresas españolas accedan a mano de obra cualificada mientras contribuyen al desarrollo de una migración ordenada, regular y segura. Sin embargo, el éxito en la implementación de estos programas depende de contar con el asesoramiento adecuado.

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